Gécamines : une nouvelle ère de gouvernance pour le fleuron minier congolais

Gécamines : une nouvelle ère de gouvernance pour le fleuron minier congolais
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La Générale des Carrières et des Mines (Gécamines S.A.), pilier stratégique de l’économie congolaise, a tourné une nouvelle page de son histoire le 6 mars 2026. À Lubumbashi, une double cérémonie de passation de pouvoir a marqué l’installation officielle de ses nouveaux dirigeants. Cet événement, au-delà de la solennité protocolaire, symbolise une transition majeure pour une entreprise dont le rôle dépasse largement le secteur minier : il touche à la souveraineté économique et à l’avenir industriel de la République Démocratique du Congo.

Une cérémonie hautement symbolique

Sous la supervision du Conseil supérieur du Portefeuille, la journée s’est déroulée en deux étapes clés. D’abord, Guy Robert Lukama a transmis le fauteuil de Président du Conseil d’Administration à Deogratias Ngele Masudi. Ensuite, Placide Nkala Basadilua a cédé la Direction Générale à Baraka Kabemba. Les procès-verbaux de remise et reprise, signés dans une atmosphère solennelle, ont scellé cette transition.

La clôture au Cercle M’Bunda a réuni anciens et nouveaux responsables dans une ambiance conviviale, rappelant que la Gécamines est plus qu’une entreprise : elle est une institution nationale.

Le poids historique de la Gécamines

Créée en 1966, la Gécamines a longtemps incarné la puissance minière du Congo. Ses gisements de cuivre et de cobalt ont alimenté l’économie nationale et attiré les convoitises internationales. Mais au fil des décennies, l’entreprise a connu des difficultés : baisse de production, endettement, perte de parts de marché.

Aujourd’hui, dans un contexte où la RDC détient plus de 60 % des réserves mondiales de cobalt, la Gécamines reste au centre des enjeux énergétiques mondiaux. La transition vers les batteries électriques et la demande croissante en minerais stratégiques redonnent à l’entreprise une importance capitale.

Les nouveaux visages de la gouvernance

Deogratias Ngele Masudi, Président du Conseil d’administration

Avocat de formation, Ngele Masudi a dévoilé une feuille de route ambitieuse. Son plan repose sur quatre piliers : prospection de nouveaux gisements, extraction accrue, transformation locale et commercialisation. Son objectif est clair : redonner à la Gécamines ses « lettres de noblesse » et renforcer son rôle dans la chaîne de valeur minière.

Baraka Kabemba, Directeur Général

Connu pour sa rigueur, Kabemba a placé son mandat sous le triptyque « Travail, Discipline et Résultats ». Il appelle à une mobilisation totale des agents et cadres pour écrire une nouvelle page de l’histoire de l’entreprise. Pour lui, les plus grandes réalisations de la Gécamines restent à venir.

Les défis à relever

La nouvelle équipe hérite d’une entreprise stratégique mais fragilisée. Les défis sont multiples :

  • Modernisation des infrastructures : les outils de production doivent être adaptés aux standards internationaux.
  • Traçabilité et gouvernance : la transparence est indispensable pour rassurer les partenaires et les marchés.
  • Valorisation locale : transformer les minerais sur place plutôt que les exporter bruts.
  • Mobilisation sociale : restaurer la confiance des employés et renforcer la discipline interne.

Ces enjeux s’inscrivent dans un contexte où la RDC cherche à maximiser les dividendes de ses richesses minières pour financer son développement.

Une opportunité pour la RDC

La nomination de ce nouveau directoire intervient à un moment charnière. Le pays est au cœur de la transition énergétique mondiale. Les batteries électriques, les smartphones et les technologies vertes dépendent du cobalt et du cuivre congolais.

La Gécamines, en tant qu’entreprise publique, doit jouer un rôle moteur. Elle peut devenir un levier de souveraineté économique, à condition de transformer ses ressources en valeur ajoutée locale. La réussite de cette mission renforcerait la position de la RDC sur l’échiquier mondial.

La passation de pouvoir à la Gécamines n’est pas un simple changement de dirigeants. Elle marque le début d’une nouvelle ère de gouvernance. Avec Deogratias Ngele Masudi et Baraka Kabemba, l’entreprise se dote d’un leadership qui promet rigueur, ambition et modernisation.

Leur défi est immense : redonner à la Gécamines son prestige d’antan et en faire un acteur incontournable de la transition énergétique mondiale. Pour la RDC, cette transformation est plus qu’économique : elle est stratégique, nationale et historique.

 

Didier Muyambo

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